Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunulan dikkat çekici bir dilekçe, kamu kurumlarında yıllardır süren bir tartışmayı yeniden alevlendirdi. Dilekçede, sigara içen kamu çalışanlarının, içmeyenlere kıyasla daha fazla mola verdiği gerekçesiyle, eşitlik ilkesine aykırı bir çalışma düzeni oluşturduğu savunuldu.
Talep ise oldukça net: Sigara içen memurlar, sigara içmeyen mesai arkadaşlarına kıyasla daha uzun süre çalışmalı.
Dilekçede, kamu kurumlarında sigara molalarının süresinin yıllık bazda ciddi bir zaman kaybına neden olduğuna dikkat çekilirken, bu durumun hem verimlilik hem de çalışma disiplini açısından sorun oluşturduğu belirtildi. Ayrıca sigara içmeyen çalışanların aynı maaşı almasına rağmen daha fazla iş yükü altında kalabildiği ifade edildi.
TBMM Dilekçe Komisyonu tarafından incelenmeye alınan başvurunun önümüzdeki haftalarda gündeme gelip gelmeyeceği ise merak konusu. Uygulamanın kabul edilmesi halinde, kamu kurumlarında çalışma alışkanlıklarını kökten değiştirecek yeni bir dönemin kapısı aralanabilir.
