Osmaniye Sağlık-Sen Şube Başkanı Muhittin Çenet, Devlet Hastanesi yerleşkesinde düzenlenen basın açıklamasında ebe ve hemşirelerin sorunlarını ve taleplerini dile getirdi.
Çenet, “Sağlık sistemi; hemşirelerin, ebelerin emeğiyle ayakta durmaktadır” diyerek mesleğin önemine dikkat çekti.
Birçok hemşirenin geçim sıkıntısı yaşadığını belirten Çenet, “Geçim mi sağlasam, çocuğuma mı baksam, kendi sağlığıma mı zaman ayırsam?” sorusuyla baş başa kalan sağlık çalışanlarının çaresizliğine vurgu yaparak tecrübeli personelin kaybedilmemesi gerektiğini kaydetti.
Eğitimde Kalite Sorunu ve Mevzuat Eksiklikleri
Hemşirelik eğitiminin plansız kontenjan artışıyla kalitesinin düştüğünü savunan Sağlık-Sen, sınıfların dolup taştığını, akademik kadro eksikliğinin eğitim niteliğini zayıflattığını ifade etti. Ayrıca, güncellenmeyen mevzuatın hemşireleri görev tanımları dışında çalışmaya zorladığını belirtti.
Ağır Çalışma Şartları ve Adaletsiz Ücret Politikaları
“Bir hemşire üç kişinin işini yapıyor” diyen Çenet, hastanelerdeki personel eksikliğine dikkat çekti. Performans sisteminin hemşirelerin emeğini karşılıksız bıraktığını, ücretlerin adil şekilde yeniden düzenlenmesi gerektiğini söyledi.
Sağlık-Sen’den Reform Önerileri
Sağlık-Sen, hemşire ve ebeler için kapsamlı çözüm önerileri sundu. Bunlar arasında öne çıkanlar:
• Uzman hemşirelik unvanının tanınması
• Adil ücret ve performans sistemi
• Aile destek ödemeleri ve çocuk yardımları
• Gece nöbetlerine %100 zam
• Emekliliğe yansıyan ücretler
• Ücretsiz ulaşım kartı ve ulaşım güvenliği
• Sağlık tesislerine yakın kreşler
• Yıllık forma, koruyucu ekipman desteği
• Kaliteli beslenme ve yemek hakkı
• Uygun ücretli kamu lojmanları ve kira desteği
• Mesleki eğitim ve kariyer teşvikleri
Yetkililere Çağrı: Birlikte İyileştirelim
Toplu sözleşme sürecine girilirken taleplerin masaya yatırılacağını belirten Çenet, “Emeğe değer verildiğinde, sağlık sistemi güçlenir” mesajını yineledi. Sağlık-Sen olarak hemşirelerin ve ebelerin hak ettiği değeri görene dek mücadele edeceklerini vurguladı.
