Devlet Memurları Konfederasyonu Genel Başkanı Osman Kaya, yarı zamanlı çalışma uygulamasına dair önemli değerlendirmelerde bulundu. Uygulamanın kamu çalışanları arasında uzun süredir beklenen bir adım olduğunu belirten Kaya, özellikle sözleşmeli personelin kapsam dışı bırakılmasını eleştirdi. “Yönetmelik yayınlandıktan sonra dikkatimizi çeken bazı hususları kamuoyuyla paylaştık. Bu konuların uygulama başlamadan netleştirilmesi gerekiyor” dedi.
Yaptıkları anketin sonuçlarını da paylaşan Kaya, memurların bu modele dair ciddi çekinceleri olduğunu ifade etti. “Yaptığımız ankete göre katılımcıların yüzde 22’si sözleşmelilerin de bu kapsama dahil edilmesi gerektiğini söylüyor. Yüzde 52’si mali kayıplardan, yüzde 27’si ise kıdem ve özlük haklarıyla ilgili sorunlardan endişe ediyor. ‘Modeli nasıl değerlendiriyorsunuz’ diye sorduğumuzda yüzde 8’i yeterli bulurken, yüzde 45’i yetersiz, yüzde 47’si ise geliştirilmeli diyor” ifadelerini kullandı.
Anketin en dikkat çekici bulgularından biri ise geçiş niyeti oldu. Kaya, “Yüzde 29’u bu modele geçmeyi düşünüyor ama yüzde 71’i düşünmüyor. Neden geçmeyi düşünmediklerini konuşmalıyız çünkü burada en ciddi problem ekonomik ve sosyal kaygılar” dedi.
Kaya, özellikle 4B statüsünde çalışan sözleşmelilerin yarı zamanlı çalışmadan yararlanamamasını eleştirerek, “Mali ve sosyal haklarda yaşanan belirsizlikler ve kesintiler ciddi sorun teşkil etmektedir. Memurlar ekonomik olarak zor günlerden geçiyor. Yarım maaşla çalışmak, teşvik ve performans ödemelerinin kesilmesi gibi riskler ciddi mağduriyet doğurabilir. Bu durum uygulama başlamadan çözülmelidir” diye konuştu.
Uygulamayı desteklediklerini vurgulayan Kaya, “Ancak bu düzenleme mali hak kayıplarına yol açmayacak şekilde yeniden ele alınmalı. Teşvik ve taban ek ödemeleri eksiksiz devam etmeli. Sözleşmeli personelin de bu haktan yararlanması gerekiyor” diyerek beklentilerini yineledi.
Doğum izni konusuna da değinen Kaya, anne-çocuk bağının korunması gerektiğine dikkat çekti. “Anne çocuğu 2 aylıkken bakıcıya bırakmak zorunda kalmasın. İlk 6 ay, anne sütünün zorunlu olduğu bir dönem. Bu süreçte anne ile bebeğin bağını koparmayalım. Ücretli doğum izni süresi de 1 yıla çıkarılmalı” ifadelerini kullandı.
