Mersin Büyükşehir Belediyesi’nin ev sahipliğinde bu yıl 11.’si düzenlenecek olan “Dijital Dönüşüm ve İnsan Odaklı Liderlik Zirvesi” için hazırlıklar hız kesmeden devam ediyor. 21 Mayıs’ta gerçekleştirilecek zirve öncesinde, Girişimci İnsan Kaynakları Derneği (GİDERİK) koordinasyonunda ve Zirve Düzenleme Kurulu iş birliğiyle bir değerlendirme toplantısı yapıldı. Toplantıda, zirvenin ana teması, hedef kitlesi ve içerik planlaması görüşüldü. Katılımcıların fikirleri doğrultusunda etkinliğin daha kapsayıcı ve etkili olması hedefleniyor.
Bilgi ve İlhamla Dolu Oturumlar
Zirvede dijital dönüşümün insan kaynakları yönetimindeki etkileri, yeni nesil liderlik anlayışları ve sürdürülebilir organizasyon kültürleri gibi konular işlenecek. Programın öne çıkan konuşmacıları arasında Sunay Akın, Barış Gül ve Aslı Gökçe yer alıyor.
Katılımcı Demokrasi Vurgusu
Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Serdal Gökayaz, toplantı öncesi yaptığı konuşmada, Mersin’de yönetim anlayışlarının temelinde katılımcı demokrasinin olduğunu belirtti. Gökayaz, "Alınan bütün kararlarda, ilgili konuların paydaşlarıyla bir araya gelmek bizim için gerçekten çok önemli" diyerek bu yaklaşımın kentte sinerji yarattığını ifade etti. Ayrıca “Kariyer Portalı”, “Kampüs Mersin”, “Garaj Mersin” gibi projelerde sona gelindiğini de sözlerine ekledi.
Üniversite-Sanayi-Kent İşbirliği Hedefleniyor
Kariyer Merkezi Müdürü Serkan Özada, bu yılki zirvede de kentle bütünleşmiş örnek bir organizasyon hedeflediklerini söyledi. Zirvenin, iş dünyası temsilcilerinin katılımıyla üniversite-sanayi-kent işbirliğine katkı sağlayacağını belirtti.
Gençler İçin Fırsatlar Sunulacak
Mersin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Hüseyin Mualla Yüceol, her yıl gelişen zirvenin, öğrenciler için hem kariyer hem de akademik destek açısından önemli olduğunu ifade etti. “Gelecekle ilgili hem iş deneyimi ya da staj, iş başvurusu gibi konularda fikirler edinebiliyorlar” diyerek zirvenin gençlere sağladığı katkıya dikkat çekti.
