Eğitim-Bir-Sen, 9 Ocak 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan "Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği"ne karşı hukuki süreç başlattı. Sendika, özellikle belletici öğretmenlere hizmet puanı verilmemesi, zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlayanlara artırımlı puan uygulanmaması ve 12 yıllık görev süresini dolduranların yer değişikliği kısıtlamaları gibi hükümlerin iptalini talep etti.
Norm Kadro ve Engelli Hakları
İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirme Duyurusu'nun tamamına dava açan sendika, öğretmenlerin şeffaf olmayan verilerle tercihe zorlanmasını eleştirdi. Aile bütünlüğünün gözetilmemesi ve ulaşım zorluklarının dikkate alınmaması dava gerekçeleri arasında yer alırken; engelli öğretmenlerin hak ihlali yaşayabileceği düzenlemeler de yargıya taşınan konular arasında yer buldu.
360 Gün Sigorta Şartına İtiraz
Dava konusu edilen üçüncü önemli düzenleme ise "2026 Yarıyıl Tatili İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değişikliği Duyurusu" oldu. Eğitim-Bir-Sen, eş durumu mazereti olanlardan son iki yıl içinde 360 gün sigortalı çalışma şartı istenmesini, hukuki belirlilik ve idari istikrar ilkelerine aykırı buldu. Kazanılmış hakların korunması gerektiğini vurgulayan sendika, bu şartın iptal edilmesini istedi.
Mazeret ve Mesleki Yetersizlik Maddeleri
Sendika ayrıca, denetim sonucu mesleki yetersizliği görülen öğretmenlerin hizmet sınıflarının değiştirilmesini ve alan değişikliğinin belirli illerle sınırlandırılmasını da hukuka aykırı buldu. "İlçe grupları" düzenlemesinin öğretmenlerin mazerete bağlı yer değişikliği başvurularını engellediğini savunan Eğitim-Bir-Sen, eğitim çalışanlarının mağduriyetlerinin giderilmesi için yargı sürecini titizlikle takip edeceklerini duyurdu.
